A cada novo ano, mais desafios surgem à nossa frente. Em 2009, temos a grande oportunidade de trabalhar a capacitação de líderes.
Esse é um assunto de importância vital para o bom funcionamento da Igreja. Tanto é,
que vários escritores cristãos têm se preocupado em ajudar as igrejas e seus líderes em como melhorar a sua atuação no reino de Deus.
O desafio da capacitação de líderes nos leva a refletir no seguinte:
Não é suficiente que uma pessoa apenas tome a decisão de seguir a Cristo e parar por ali.
O Senhor nos convoca para que avancemos. Durante o seu ministério terreno, treinou doze homens para administrar a Sua Igreja.
Ele os capacitou a enfrentar os desafios que viriam pela frente. Fossem esses de caráter material, moral ou espiritual.
Quem era pescador (de peixes) foi treinado para pescar almas.
Aliás, até mesmo no tempo dos profetas, essa transformação é notada.
Amós deixou de ser boieiro para ser profeta de Deus. Todos foram convocados a deixar tudo para seguir o Senhor.
Uma vez tomada essa decisão, não dá para regredir. Somos convocados a irmos em frente.
Doutra forma, não receberemos a aprovação do Senhor. Ele diz: "Ninguém que ponha a mão no arado e
olhe para trás é apto para o reino de Deus" (Lc 9.62b).
2. A capacitação de líderes é obra do Espírito Santo.
Ninguém realiza a obra de Deus sem a capacitação efetuada pelo seu Espírito. Algumas pessoas podem até liderar sem
a ajuda do Espírito, mas será algo puramente humano. Na Igreja, é diferente. A capacitação não depende da orientação
ou de técnicas humanas, mas sim do próprio Espírito Santo. A Igreja é o Corpo de Cristo e não uma empresa.
Paulo diz: "não que sejamos capazes, por nós, de pensar alguma coisa, como de nós mesmos; mas a nossa capacidade vem de Deus"
(2 Co 3.5). E como vem! Se não fosse a capacitação do Espírito Santo, estaríamos perdidos. Não teríamos condições de pregar,
ensinar, praticar boas obras ou de exercer qualquer tipo de liderança na Igreja. Se estivermos baseados no Espírito Santo,
a nossa capacitação será totalmente fundamentada na Palavra. Para isso, a Escritura nos fala dos dons.
Deus deu dons aos crentes para que exerçam suas atividades dentro da Igreja, de acordo com o que cada um recebeu do Senhor.
Essa distribuição é efetuada pelo Espírito Santo (ver 1 Co 12.11). Assim, entendemos que todos nós precisamos dos dons do Espírito,
a fim de que possamos trabalhar no Reino de Deus. O Espírito capacita os líderes para evangelizar, fazer missões, curar,
expulsar demônios, profetizar, discernir os espíritos e muitos outros trabalhos inerentes à obra de Deus neste mundo.
3. A capacitação de líderes exige que haja em nós uma disposição para aprender.
Russell Shedd, em seu livro "O Líder que Deus usa", faz um comentário interessante neste sentido: "Qualquer líder que
pensa ter aprendido tudo o que precisa saber, no seminário ou na faculdade, é como uma ostra com a cabeça enterrada na areia.
Neste mundo em que tudo muda rapidamente, o aprendizado contínuo pode ser a chave para a liderança bem sucedida" (p. 105).
Que esteja longe de nós vivermos somente com base nas experiências do passado! Devemos olhar para frente e para cima,
buscando do alto as orientações para o nosso viver no tempo que se chama hoje. O Senhor continua pronto a nos capacitar com
o seguinte objetivo: "para que vos torneis irrepreensíveis e sinceros, filhos de Deus imaculados no meio de uma geração
corrupta e perversa, entre a qual resplandeceis como luminares no mundo, retendo a palavra da vida...; "(Fp 2.15-16a).
Que aceitemos esse desafio!
Para tanto, que Ele nos abençoe.
Seu pastor e amigo,
J. Laurindo.
